Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 50 наставников для вас
Фильтры
Ольга Титова
Head of content marketing в Alter, ex-Skyeng
Профессионал, с опытом более 9 лет в проектах, связанных с PR, маркетингом, контентом и брендом в ТОП-овых компаниях: Alter, Skyeng, Эр-телеком.
В портфолио:
• 40+ интеграций брендов у блогеров: Юрий Дудь, Ирэна Понарошку, Саша Митрошина, Сергей Орлов и др.
• 30+ проектов с прокатчиками и ТВ-каналами, например, проведение федеральных промо-кампаний сериала Game of Thrones с финалом на стадионе Локомотив в партнерстве с Amediateka
• 15+ киберспортивных ивентов: турниры по World of Tanks совместно с Wargaming, любительские чемпионаты dota2 и CS:GO
• 10+ музыкальных ивентов с артистами: Иван Дорн, Елена Темникова, Noize MC, Asti и др.
• 10+ интеграций брендов в фестивали VK-Fest, Ural music night, RedBull Jump&Freeze.
• 5+ запусков собственных фестивалей для брендов.

В настоящее время в роли Head of content руковожу командой продакшна, smm, PR, own media, подкаста и контент-проектов.

С чем помогу:
• Сформировать карьерную цель в области маркетинга и digital
• Определить план по получению новых навыков
• Научиться лидировать проекты от просчета окупаемости и создания креативной концепции до аналитики результатов, управлять командой
• Подготовиться к собеседованию в крупную компанию

Кому буду полезна: специалистам в области маркетинга, digital и спецпроектов (от уровня Junior до Head)
Анастасия Золотых
iOS Platform Team Lead в Звук, ex Окко
• Работаю в ИТ уже 9 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle iOS разработчикам
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем

С чем готова помогать:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять
Андрей Любимов
Product Manager, Simpletexting (US, CPaaS), ex-Tinkoff
• За 5 лет работы в Тинькофф я прошел путь от системного аналитика до руководителя трех команд разработки с 50+ сотрудниками.
• Сейчас живу в Сербии и работаю удаленно в международном стартапе, специализирующемся на CPaaS-решениях (США, Швеция, Австралия), на должности Senior Product Manager.
• Провел 170+ консультаций (мои менти смогли релоцироваться в Европу, пройти собеседования на выбранные позиции, почувствовать уверенность в своих силах)
• Провел 100+ собеседований (QA, аналитики, разработчики, PM)

Кому буду полезен:
• QA, аналитики (бизнес + системные), разработчики, Project/Product-менеджеры

С чем помогу:
• Усиление вашего резюме, LinkedIn, сопроводительного письма: расскажу на что hr и нанимающие менеджеры обращают внимание, помогу выделить достижения
• Тестовое собеседование: расскажу как себя правильно презентовать, как отвечать на популярные вопросы и за чем задают те или иные вопросы на интервью
• Стратегии карьерного роста: как перейти с junior на middle, с middle на senior уровень
• Стратегия поиска работы: как и где искать вакансии, как откликаться, как построить системный подход к поиску вакансий
• Стратегия релокации в Европу: как выбрать страну, где искать вакансии, на что обращать внимание
Коста Татаров
Менеджер проектов в Россельхозбанк / ex Уралсиб, Дикси, Норникель
• Менеджер проектов с акцентом на управление данными: витрины данных и доработки функционала, базы данных, СУБД, интеграции.
• 5 лет опыта в управление проектами, прошел путь с нуля от администратора до менеджера проектов менее чем за 2 года, принимал на работу и собеседовал кандидатов на позицию администратора проектов.
• Опыт администрирования и управления проектами с ИТ-составляющей и GR (Норильский никель и Дикси).

Кому буду полезен:
• Кандидатам на позицию Администратора проектов/проектного офиса с опытом и без
• Тем, кто хочет начать карьеру в проектном менеджменте с нуля.

С чем помогу:
• Корректировка резюме и подготовка сопроводительного письма;
• Подготовка к собеседованию и тестовым заданиям;
• Поделюсь опытом и расскажу об особенностях работы Администратора проекта/проектного офиса;
• Сформирую понимание об управлении проектами, дам рекомендации для погружения в профессию.
• Расскажу про основные инструменты работы с проектными документами и инструментами: паспорт проекта, план-график, карта рисков, администрирование проектов в Jira, Confluence и MS Project.
Лия Флуераш
Карьерный консультант / IT рекрутер / Наставник в школе рекрутмента
Сертифицированный карьерный консультант с опытом работы более 12 лет в HR структурах крупных федеральных компаний в сфере подбора персонала, в том числе IT.

5000+ составленных резюме для специалистов разного уровня и специализации.
Более 3 лет практики карьерного консультирования, построения карьерных планов, стратегии поиска, подготовки к интервью и самопрезентации как личных, так и в рамках проекта HR Secrets.

Буду полезна в работе с такими задачами, как: смена деятельности, перерыв в карьере, в том числе продолжительный, поиск первой работы, грамотное позиционирование себя на рынке труда.

Помогу:
- выявить сильные стороны, подчеркнуть ваши достижения и уникальный опыт в рамках конкретной вакансии
- составить продающее резюме и мотивационное письмо, опираясь исключительно на свой опыт, результаты работы
- научу анализировать компанию и вакансию, через свои ценности, важные для вас детали при смене работы
- подготовиться к успешному прохождению интервью
- анализировать воронку поиска, использовать разные каналы поиска
- развить личный и профессиональный бренд в Linkedin.

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.